55 NEWS – Di balik ramainya perbincangan publik mengenai pelayanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI, khususnya setelah insiden viral terkait kehilangan tumbler di KRL, muncul rasa penasaran mengenai besaran gaji dan tunjangan yang diterima oleh para pegawai perusahaan transportasi pelat merah ini.
Related Post
Besaran gaji pegawai KAI ternyata bervariasi, tergantung pada posisi dan jabatan yang diemban. Dari level staf hingga jajaran eksekutif, perbedaan penghasilan cukup signifikan. Berikut adalah gambaran kisaran gaji pegawai KAI dari berbagai sumber terpercaya:
- Executive Vice President: Rp40 – 45 juta
- General Manager Teknik: Rp27 – 30 juta
- Manajemen: Rp25 – 30 juta
- Senior Manager Manajemen: Rp28,4 juta
- Manajer: Rp3,5 – 30 juta
- Masinis: Rp5 – 13 juta
- Masinis Commuter Line: Rp6 – 9 juta
- Assistant Manager Administrasi/Pelayanan Pelanggan: Rp8 – 10,5 juta
- Administrasi/Pelayanan Pelanggan: Rp2 – 10,5 juta
- Supervisor: Rp2,5 – 10 juta
- Software Engineer Contractor: Rp7 – 9 juta
- Teknologi Informatika: Rp7,9 juta
- Teknik: Rp2 – 9 juta
Angka-angka tersebut memberikan gambaran bahwa KAI memberikan kompensasi yang kompetitif bagi para karyawannya, sepadan dengan tanggung jawab dan peran masing-masing dalam operasional perusahaan. Gaji yang diterima tentu menjadi motivasi bagi para pegawai untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Editor: Akbar soaks
Tinggalkan komentar