55 NEWS – Indonesia kini memasuki era transformasi ekonomi yang menjanjikan, dengan berbagai sektor bisnis menunjukkan optimisme tinggi. Meskipun laju rekrutmen tenaga kerja masih terukur, perkembangan positif di sektor-sektor kunci membuka peluang baru bagi para profesional yang mencari stabilitas karier, pertumbuhan, atau bahkan pekerjaan dengan bayaran tertinggi di pasar yang kompetitif.
Related Post
Industri manufaktur tetap menjadi tulang punggung ekonomi, didorong oleh pertumbuhan pesat pusat data dan ekspansi infrastruktur layanan kesehatan di luar Jakarta. Sementara itu, sektor ritel mengalami pergeseran dinamis seiring dengan munculnya merek-merek Asia dan lokal yang beradaptasi dengan preferensi konsumen yang terus berubah.
Sektor-sektor seperti infrastruktur, energi, dan manufaktur diprediksi akan menjadi motor penggerak penciptaan lapangan kerja dan ekspansi ekonomi. Peluang bagi bisnis asing juga semakin terbuka lebar, didukung oleh reformasi kebijakan yang diantisipasi.
Kestabilan gaji dan kebutuhan akan keahlian khusus menjadi faktor utama dalam permintaan talenta-talenta terbaik. Secara umum, gaji di Indonesia cenderung stabil, dengan kenaikan tahunan berkisar antara 5% hingga 8%. Para profesional dengan kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan spesialisasi yang mumpuni akan memiliki peluang terbaik untuk meraih kesuksesan di pasar Indonesia. Meskipun banyak yang mengejar jalur kepemimpinan generalis, peran spesialis menawarkan imbalan yang kompetitif dan pendalaman keahlian yang lebih mendalam.
Berikut adalah daftar 8 profesi dengan gaji tertinggi di Indonesia, yang dilansir dari Michael Page:
- Posisi Chief (Eksekutif Puncak): Tak mengherankan, posisi eksekutif puncak menduduki peringkat pertama sebagai pekerjaan dengan gaji tertinggi di Indonesia. Peran C-suite memberikan nilai yang sangat besar bagi organisasi melalui kepemimpinan strategis, visi dan inovasi, manajemen keuangan, keunggulan operasional, pengembangan talenta, manajemen pemangku kepentingan, manajemen risiko, tata kelola, dan manajemen perubahan. Gaji rata-rata untuk posisi Chief berkisar antara Rp150.000.000 hingga Rp519.000.000.
- Direktur Kepatuhan: Direktur kepatuhan memegang peranan krusial dalam memastikan organisasi mematuhi semua persyaratan hukum, peraturan, dan kebijakan internal di Indonesia. Peran ini sangat penting dalam mengelola risiko kepatuhan, mendorong budaya etika yang kuat, dan melindungi reputasi perusahaan. Gaji seorang direktur kepatuhan diperkirakan mencapai Rp200.000.000.
- Kepala Keuangan Perusahaan: Kepala keuangan perusahaan bertanggung jawab atas strategi keuangan perusahaan, dengan fokus pada struktur modal, penggalangan dana, merger dan akuisisi, serta perencanaan keuangan jangka panjang untuk mendukung pertumbuhan bisnis. Gaji untuk posisi ini mencapai sekitar Rp120.000.000.
- Wakil Presiden Keamanan: Wakil Presiden (VP) Keamanan bertanggung jawab untuk menetapkan dan melaksanakan strategi keamanan secara keseluruhan di seluruh domain fisik, siber, dan operasional. Peran ini memastikan perlindungan aset, karyawan, dan informasi perusahaan, sekaligus menyelaraskannya dengan persyaratan keberlangsungan bisnis dan peraturan. Gaji rata-rata untuk posisi ini adalah Rp115.000.000.
Editor: Akbar soaks
Tinggalkan komentar