55 NEWS – PT Bank Central Asia Tbk (BCA) sekali lagi menegaskan posisinya sebagai pemimpin tidak hanya di sektor perbankan, tetapi juga dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang unggul. Bank raksasa ini berhasil menyabet tiga penghargaan bergengsi di bidang ketenagakerjaan, termasuk predikat "HR Asia Best Companies to Work for in Asia" yang dipertahankan selama delapan tahun berturut-turut, sebuah capaian yang patut diacungi jempol dan menjadi sorotan di kalangan industri.
Related Post
Penghargaan tersebut diterima langsung oleh EVP of Human Capital Management BCA, Alrianto Djunaidi, bersama jajaran manajemen dan tim BCA pada acara LinkedIn Talent Awards 2025 di Jakarta. Kategori yang dimenangkan adalah Best Employer Branding bagi perusahaan berskala besar, sebuah pengakuan atas kemampuan BCA dalam membangun citra perusahaan yang menarik dan kompetitif di mata talenta terbaik. Selain gelar bergengsi dari HR Asia, BCA juga dianugerahi HR Asia Tech Empowerment Award 2026, yang menyoroti inovasi teknologi dalam manajemen SDM.
Direktur BCA, Lianawaty Suwono, dalam pernyataannya, menekankan bahwa rentetan penghargaan ini merupakan bukti nyata konsistensi perseroan dalam menciptakan dan mempertahankan lingkungan kerja yang tidak hanya sehat, tetapi juga sangat mendukung pengembangan karier dan potensi setiap individu karyawannya. "Kami percaya bahwa SDM adalah aset terpenting. Komitmen kami untuk terus berinvestasi dalam pengembangan karyawan dan menciptakan budaya kerja yang positif adalah kunci di balik pencapaian ini," ujar Lianawaty, seperti dikutip dari 55tv.co.id.
Penghargaan "HR Asia Best Companies to Work for in Asia" didasarkan pada hasil survei internal karyawan yang komprehensif, mengukur tingkat keterlibatan organisasi, pengalaman individu, serta efektivitas kolaborasi di seluruh lini kerja. Ini menunjukkan bahwa suara karyawan benar-benar didengar dan dihargai di BCA. Sementara itu, "HR Asia Tech Empowerment Award" menjadi pengakuan atas inovasi BCA dalam memanfaatkan teknologi mutakhir untuk mendorong peningkatan produktivitas, memperkuat kolaborasi tim, dan mentransformasi pengelolaan sumber daya manusia secara holistik. Adapun penghargaan dari LinkedIn Talent Awards, yang diterima berkat strategi ‘employer branding’ yang efektif, menegaskan keberhasilan BCA dalam membangun citra perusahaan yang kuat dan menarik, menjadikannya magnet bagi talenta-talenta terbaik di industri.
Prestasi ini tidak hanya menambah deretan trofi di lemari BCA, tetapi juga memperkuat reputasinya sebagai institusi finansial yang tidak hanya berorientasi pada profitabilitas, melainkan juga pada kesejahteraan dan pengembangan aset terpentingnya: sumber daya manusia. Ini menjadi tolok ukur bagi perusahaan lain di sektor serupa untuk terus berinovasi dalam mengelola dan memberdayakan talenta-talenta terbaik mereka.
Editor: Akbar soaks
Tinggalkan komentar