55 NEWS – Bank Indonesia (BI), sebagai otoritas moneter dan bank sentral yang menjadi pilar stabilitas ekonomi nasional, kembali membuka kesempatan emas bagi para profesional berpengalaman. Lowongan kerja untuk tahun 2026 telah resmi dibuka melalui dua jalur strategis: Special Hire (SH) dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Ini adalah panggilan bagi talenta terbaik bangsa untuk berkontribusi langsung pada kemajuan dan ketahanan ekonomi Indonesia.
Related Post
Periode pendaftaran terbilang singkat, dimulai sejak 12 April hingga 17 April 2026. BI menegaskan komitmennya untuk mencari individu-individu yang tidak hanya berpengalaman tetapi juga memiliki kompetensi tinggi, siap menggerakkan roda perekonomian bangsa dari balik layar kebijakan moneter, sistem pembayaran, dan stabilitas sistem keuangan.
"Kami mencari individu berpengalaman dan berkompeten yang siap berkontribusi untuk kemajuan Bank Indonesia. Jadilah bagian dari talenta yang menggerakkan masa depan ekonomi bangsa!" demikian pernyataan resmi BI yang dikutip 55tv.co.id pada Senin (13/4/2026). Pernyataan ini menggarisbawahi bahwa kesempatan ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan sebuah misi untuk turut serta membentuk masa depan ekonomi Indonesia yang lebih kuat dan berdaya saing.
Bagi para calon pelamar yang tertarik dan merasa memiliki kualifikasi yang dibutuhkan, informasi lengkap serta proses pengisian lamaran dapat diakses melalui portal rekrutmen resmi BI. Khusus untuk jalur Special Hire, tautan yang dapat digunakan adalah https://rekrutmen-bi.id/specialhire2026.
Mengenal Jalur Special Hire: Pintu Menuju Pegawai Tetap Bank Sentral
Jalur Special Hire dirancang khusus untuk merekrut calon pegawai tetap Bank Indonesia. Ini adalah jalur prestisius yang ditujukan bagi Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki kompetensi spesifik dan pengalaman kerja yang relevan dengan bidang tugas krusial di Bank Indonesia. Kualifikasi ini harus sejalan dengan kebutuhan strategis BI, memastikan bahwa setiap individu yang bergabung dapat langsung memberikan dampak signifikan pada operasional dan kebijakan bank sentral.
Berikut adalah beberapa posisi krusial yang dibuka melalui jalur Special Hire:
1. Pendukung Organisasi (IT/IS) – Asisten Manajer
Pada sektor teknologi informasi dan sistem informasi yang vital, BI mencari profesional untuk posisi:
- Penyelia Yunior (Contract Manager): Berada di Divisi Manajemen Kontrak dan Aset SI, Tim Manajemen Kontrak. Posisi ini krusial dalam memastikan efisiensi dan kepatuhan dalam pengelolaan kontrak terkait SI.
- Penyelia SI Yunior (Asset Manager): Bertugas di Divisi Manajemen Kontrak dan Aset SI, Tim Pengelolaan Aset SI. Peran ini sangat penting untuk menjaga inventaris dan nilai aset sistem informasi BI.
2. Market – Asisten Manajer
Di sektor pasar keuangan, BI membuka kesempatan bagi:
- Pengelola Portofolio Yunior: Berada di Divisi Pengelolaan Portofolio. Peran ini sangat penting dalam strategi pengelolaan aset dan investasi BI untuk menjaga stabilitas keuangan dan mengoptimalkan kinerja portofolio.
3. SP-PUR (Sistem Pembayaran dan Pengelolaan Uang Rupiah) – Asisten Manajer
Bidang yang menjaga integritas mata uang dan sistem pembayaran nasional ini membutuhkan:
- Analis Yunior: Terbagi dalam dua area strategis:
- Kelompok Data dan Informasi, Edukasi, Kerja Sama dan Penanggulangan Uang Palsu. Posisi ini mendukung upaya BI dalam edukasi publik dan mitigasi risiko uang palsu.
- Bidang Bahan Uang dan Security Feature. Peran ini krusial dalam penelitian dan pengembangan fitur keamanan uang rupiah.
Kesempatan ini merupakan panggilan bagi para profesional yang ingin mengukir jejak karir di lembaga keuangan paling prestisius di Indonesia, berkontribusi langsung pada stabilitas dan kemajuan ekonomi bangsa. Jangan lewatkan batas waktu pendaftaran yang singkat dan siapkan diri Anda untuk menjadi bagian dari penggerak ekonomi nasional.
Editor: Akbar soaks
Tinggalkan komentar