55 NEWS – Adu gengsi tak hanya terjadi di lapangan hijau. Di balik kesuksesan Persib Bandung menjuarai Liga 1 musim 2024/2025, tersimpan pertarungan diam-diam antara dua bintangnya: Ciro Alves dan David da Silva. Bukan soal siapa yang mencetak gol terbanyak, melainkan siapa yang bergaji paling tinggi. Informasi yang beredar di 55tv.co.id menyebutkan angka fantastis yang diterima kedua pemain asal Brasil ini. Pertanyaannya, siapakah yang bertahta sebagai raja gaji di skuad Maung Bandung?

Related Post
Peran Ciro Alves dan David da Silva memang tak terbantahkan dalam mengantarkan Persib Bandung ke puncak kejayaan. Keduanya menjadi mesin gol yang handal, membuat lini depan Persib Bandung menjadi momok menakutkan bagi lawan-lawannya. Ketajaman mereka di depan gawang tak diragukan lagi. Ciro Alves, sebelum bergabung dengan Persib, menorehkan prestasi gemilang bersama Persikabo 1973, dengan catatan gol terbaik mencapai 20 gol dalam musim 2021/2022.

Namun, prestasi di lapangan ternyata berbanding lurus dengan nilai kontrak yang mereka terima. Berbagai sumber yang dikutip 55tv.co.id menyebutkan bahwa Ciro Alves digaji sekitar Rp 4,8 miliar per musim, atau setara dengan Rp 506 juta per bulan. Angka yang fantastis dan menunjukkan betapa berharganya peran Ciro bagi tim.
Sementara itu, David da Silva, mantan pemain Pohang Steelers, juga menerima gaji yang tak kalah menggiurkan. Ia dikabarkan menerima gaji sekitar Rp 3,2 miliar per musim. Meskipun lebih rendah dari Ciro Alves, angka tersebut tetap menunjukkan apresiasi tinggi Persib Bandung atas kontribusi sang pemain.
Perbandingan gaji keduanya tentu menjadi perbincangan menarik di kalangan pecinta sepak bola Indonesia. Meskipun angka pastinya belum terkonfirmasi secara resmi, informasi yang beredar cukup untuk mengundang rasa penasaran. Siapa yang sebenarnya berhak menyandang gelar "Raja Gaji" di Persib Bandung? Hanya manajemen Persib yang tahu pasti. Namun, yang jelas, kedua pemain ini telah memberikan kontribusi besar bagi kesuksesan tim.
Editor: Akbar soaks
Tinggalkan komentar